6月17日，集團有幸邀請濰坊市應急管理局湯永利副局長、濰坊市應急管理局趙雪濤科長、昌樂縣應急管理局王福亮副局長、昌樂縣應急管理局王慶波科長，參加集團開展的安全生產月•主要負責人上臺講安全，新《安全生產法》的培訓宣貫活動，集團副總經理張海鵬出席。活動中集團各級管理人員分享經驗做法，全員共同學習新《安全生產法》，落強化安全責任意識，提升安全防范能力，推動安全發展。

活動中精彩片斷

　　濰坊市應急管理局湯永利副局長致辭，今年6月是全國第二十個安全生產月，安全生產是我們永恒的主題，是我們生存、發展的基礎，它關系到企業發展、經濟效益和社會穩定。
　　集團各分廠負責人分別上臺講安全，從管理人員的重視程度、安全培訓的重要性、應急演練的必要性、安全檢查和考核的嚴肅性四個環節展開，講解了安全工作中的“三鏡”理念，在排查隱患時要用“顯微鏡”，在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”，在制定安全規章、規則時要用“望遠鏡”。同時結合具體的案例，讓我們清醒的認識到“安全是雙刃劍”，安全生產工作雖然取得了一定的成績，但安全生產工作絕不容放松。管理人員必須帶領集團員工認真落實上級文件要求，領會好研究透，對照責任清單，常態化開展隱患自查自糾，不間斷地排查制度、設備、工藝等方面的隱患，切實提高一線職工安全生產意識和安全操作技能，嚴防不按規程操作、誤操作、習慣性違章操作等引發事故和險情，增強自我保護意識和安全防范能力，筑牢安全生產根基。
　　各分廠車間負責人以“安全是1,其他是0,只有1作保證，0才有意義”開篇，結合“木桶理論”，以安全與職責為主題，明確表態要把安全責任“記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上”，完善班組安全生產崗位責任制建設，加大安全監管力度，制定安全檢查考核辦法，做好安全生產教育培訓。

　　集團安環部人員講解新《安全生產法》，具體從總體方針、首要任務、最終目標、法律途徑及新安全法對企業的要求五個方面展開培訓，內容包括安全生產是全體人員共同的責任，生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，從業人員要嚴格落實崗位安全責任，做到“我的安全我負責，我的崗位我負責，別人的安全我有責，單位的安全我盡責”。